為協助青年順利銜接職場、縮短學用落差，臺北市政府青年局攜手30家知名企業及北市大專院校，首度推出「青年以戰代訓銜接職場計畫」（以下簡稱「本計畫」），聚焦現今熱門的關鍵職能，力邀台灣微軟、Google及台灣思科等知名國際企業開設培訓課程。本計畫旨在透過企業導入專案授課的「以戰代訓」的實戰培訓模式，縮短青年從學校到職場的適應期，並促進企業與青年之間的有效銜接，補實產業人才。
報名說明：為提供每位有意願參與培訓之學員權益與學習資源，請每位學員報名一門課程。

 壹、計畫目標

一、縮小學用落差：企業直接參與課程設計與授課，搭配職場真實案例學習，減少青年對於職場的陌生與不安感，縮短適應期，就職與實習快速上手。

二、多元學習提升自我：非本科系學生亦可參加不同主題的課程，自我賦能增強實力。

三、促進青年就業與職場銜接：辦理企業媒合活動，提供職缺、實習機會與就業輔導，提高青年求職成功率，畢業後順利進入職場。

貳、申請資格

一、基本資格：

(一)  不限定本科系，歡迎各領域青年踴躍申請。

二、不符合申請資格之情形

(一)  在學期間有重大違紀或不良記錄者。

(二)  其他經審查委員會認定不適合參與本計畫之情形。

三、招生組別：

(一)  青年就業準備組：大四、碩二應屆畢業生或畢業未滿2年，為中華民國國民。

(二)  青年實習組：大二、大三、碩一之學生，無國籍限制。

其他詳情請至活動官網查詢 https://ievents.iii.org.tw/EventS.aspx?t=0&id=2785